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招就办举办毕业生模拟面试活动
关注:2602   时间:2012-11-28 15:31:13  


为引导毕业生对语言表达能力的关注,提高毕业生的语言表达能力,促使毕业生学习和了解有关求职应聘及面试技巧,从中发现自己存在的不足与缺点,从而改进求职方法,优化自我,增强就业竞争力,11月27日,我校在学生活动中心举办2013届毕业生模拟面试活动。校长赖每、副校长龚击亲临现场进行指导。
本次活动由招生就业办公室负责组织开展,开仕元人力资源公司给予大力支持。有50名学生参加模拟面试,由开仕元人力资源公司总经理刘清和高级职业指导师陈锋、学工处处长陈铁、招生就业办公室主任黄力克、管理学院学工科长田爽担任点评老师。模拟面试活动分三个环节:首先进行演示模拟面试,在开仕元人力资源公司总经理刘清的指导下,第一组10名学生分别扮演求职者、面试官,求职者首先进行1分钟的自我介绍,面试官向求职者提出两个问题,求职者进行回答,求职者对自己的面试情况进行自评,面试官进行点评,再由点评老师进行总评;演示模拟面试后分5个组在不同教室同时进行模拟面试,每组点评老师具体点评;最后由各组选出1名学生进入总评面试,点评老师担任面试官,并对学生的面试情况一一进行点评。
此次模拟面试活动,毕业生积极参加面试,大部分毕业生着装整齐,表现很自信,语言表达很流畅、清晰,但也有个别毕业生没有做好充分的准备,面试过程中有些紧张,语言表达不够到位。现场观摩的各学院老师认为模拟面试活动使学生直接得到锻炼,自我认知能力和求职技巧得到提高。通过此次模拟面试,同学们表示受益匪浅,认识到语言表达的重要性,以及如何在招聘面试中充分展现自己的能力和才华,赢得招聘单位面试官的赏识,实现成功的就业。(招生就业办公室 韦相晓)
副校长龚击到现场指导

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